La pédagogie de l’alternance

L’ Alternance est un système de formation qui s’appuie sur l’expérience.

L’ action est au cœur du processus de développement personnel.

La formation est partagée et basée sur un partenariat fort entre entreprise d’apprentissage, famille et centre de formation. La formation associe une dimension professionnelle, sociale et scolaire.  Les lieux d’apprentissage sont pluriels et complémentaires.

La formation modulaire appuie cette pédagogie de l’alternance. L’expérience technique, organisationnelle acquise en entreprise est complétée lors des semaines de formation à la MFR. Notre pédagogie repose sur la production de savoir qui participe à la formalisation des expériences par écrit et donc à l’appropriation des connaissances et compétences techniques et générales. Produire du savoir, c’est produire du sens…

Cette pédagogie est source de développement de compétences solides qui forme des professionnels, prêts à s’engager dans la vie des entreprises.

ILS TEMOIGNENT

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